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        分紅了!分紅了!中環給股東司機分紅了!是真的嗎?

        【發布日期】2018-04-13 【瀏覽次數】21955次
        【字體】   【關閉】

          2018年4月12日,中環協力公司股東司機分紅大會在項目一線隆重舉行,公司生產副總經理楊金龍、總經理助理彭貴明、總經理助理彭天明、辦公室副主任張軍、項目副經理邵義文、行政人事部主管何健美等領導悉數出席分紅大會并為首批股東司機現場發放了股權分紅,來自項目一線的挖掘機司機、自卸車司機、裝載機司機、平地機司機、現場管理人員等共計210多人參加大會。


          副總經理楊金龍首先向獲得股權紅利的首批股東司機表示熱烈的祝賀,鼓勵大家繼續發揚拼搏創業的精神,在下次分紅大會上取得更加豐厚的收益??偨浝碇砼硖烀鹘Y合股權分紅匯總表,向廣大一線司機詳細闡述了本次分紅的測算過程。在區間運距所對應的單價確定后,司機個人承包的車輛,單月運輸的車數越多,毛收入就會越多,毛收入減去該車當月所產生的全部費用,就是該車當月的凈收入,而凈收入的10%即為該股東司機當月應得的股權分紅。彭總強調,影響車輛凈收入的因素除了要提升車數外,單車柴油損耗、車輛維修費這兩個核心指標的控制也非常重要。彭總用產量接近的司機數據作對比,有的司機因為責任心強,駕駛動作規范,對自己承包的車輛愛護有加,因此油耗和維修費用非常低,最終獲得的股權分紅超過3000元,而同樣產量的其他司機,因為在費用控制方面做得不好,最終贏得的紅利就會少很多,有的甚至因為油耗和維修費用太高,導致單車月度運營虧損,當然也就無法享受到紅利了。


          司機師傅們聽得津津有味,聚精會神,時而會心微笑,時而交頭接耳,分紅大會現場一次次被熱烈的掌聲打斷。獲得分紅的司機臉上洋溢著幸福和驕傲,沒能拿到分紅的司機在滿臉遺憾的同時,也默默握緊拳頭給自己鼓勁兒,立志要在下一次分紅時能夠掙得盆滿缽滿,用股東的名義分享中環公司事業發展的豐碩成果。辦公室張主任向全體參會司機再次介紹了公司股東司機股權激勵計劃的總體流程和詳細條件,并且告訴大家,4月底之前公司將組織進行2018年3月份的股東司機紅利發放工作。為了更好地調動股東司機的積極性,公司計劃利用4月、5月、6月三個月的時間,全程跟蹤每名股東司機的各項運營數據,如果能夠持續穩定運營,公司將從7月份開始,把一組設備(1臺挖機加5-10臺自卸車)整體承包給1名股東司機,讓他們的收入比現在翻幾倍,讓他們去賺更多的錢;當然,如果3個月下來個別股東司機業績欠佳甚至連續出現虧損,也將被剝奪股東司機的資格,到時候連承包1臺自卸車的資格都沒有了。公司既然有這樣的決心,也希望廣大司機能夠深刻理解和正確認識公司針對司機推出的優惠政策,牢牢把握住這次千載難逢的掙錢機會。張主任強調,中環協力是一家負責任的企業,我們向司機做出的承諾,永遠都會兌現,跟著中環干,又踏實又掙錢!



          在洋溢著幸福和喜悅的音樂聲中,分紅儀式正式開始,看看首批拿到分紅的股東司機笑得有多開心,也就知道他們在中環工作得有多幸福了。一張張嶄新的人民幣,既凝結了司機師傅們辛勤的汗水,也體現著中環公司把司機當股東、帶領大家一同致富的遠見和胸懷。1名股東司機雖然只領取到了85元的分紅,但心情卻同樣激動,他代表首批獲得股權分紅的股東司機現場進行了表態,一定要繼續跟著中環干,加油干,使勁干,因為中環公司看得起咱司機,從利潤中無償拿出錢來給司機分紅,這是其他任何企業都很難做到的。他最后號召全體司機,趕快帶著你的對班司機到中環來,讓我們兄弟同心,一起發大財!


          剛從新疆南礦勝利凱旋、白家梁項目部新到任的項目副經理邵義文,也掩飾不住激動的心情,與大家分享了中環公司優秀的企業文化傳統,并現場表態,愿意帶著弟兄們繼續拼搏繼續奮斗,在確保安全的前提下,出色地完成好公司下達的各項生產任務。副總經理楊金龍進行了總結發言,再次動員廣大司機師傅積極行動起來,盡快邀請到對班司機,實現公司利益與司機利益的雙贏。讓我們同呼吸,共命運,心連心,永遠把對美好生活的向往作為我們奮斗的目標,以永不懈怠的精神和一往無前的姿態繼續向我們的宏偉目標奮勇前進!


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